2022年2月25日上午，樂多港黨委召開2021年度基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會。樂多港黨委副書記、總經理喬國宏主持會議。公司領導班子成員，各黨支部書記，本部各部門負責人，工會、團總支負責人，專職黨建、紀檢工作人員，各支部黨員及群眾代表30余人參加會議。

會上，各黨支部書記分別就2021年度黨建工作履職主要情況進行了全面總結匯報，深入分析了存在的不足和下一步工作思路。喬國宏同志采取“一述一評”的方式，逐一對述職的黨支部書記進行點評。與會人員結合述職內容和日常工作表現對各黨支部書記進行了現場測評。

喬國宏同志在總結講話時提出四點工作要求：一是強化政治武裝，擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一課題”，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，推動企業高質量發展。二是強化主體責任，推動基層黨建各項任務落地生根。支部書記要認真履行基層黨建“第一責任人”職責，認清主業主責，堅持經常研究、親自部署、常態推動，把工作抓在日常，把責任落在平常。三是強化陣地建設，建強盡責擔當、奮勇爭先的戰斗堡壘。全面加強支部建設，深化“一支部一特色”黨建品牌創建工作，推動黨建與業務工作一體化建設。堅持和完善“三會一課”、組織生活會等制度，增強黨組織戰斗堡壘作用。加強黨員隊伍建設，引領廣大黨員立足崗位、爭當先鋒，為公司提供堅強有力的組織保證。四是強化常態監督，推進黨風廉政建設工作顯成效。持續對照《京煤集團黨建千分制考核辦法》，認真對照自查整改，推動支部實現鞏固提升，不斷將從嚴治黨引向深入。要結合公司全年重點工作，強化支部黨風廉政警示教育，教育引導黨員干部職工自覺遵規守矩、清正廉潔，為樂多港健康穩定可持續發展營造風清氣正的發展環境。

會議最后，他指出，抓好基層黨建工作使命光榮、責任重大。希望與會的各位同志以這次述職評議會為契機，結合公司股權變更、樂園調改、組織架構調整等年度中心工作，拼力搶抓新的歷史機遇期，加快統籌三業態融合發展。他號召大家要堅定信心、迎難而上、凝聚力量、開辟新局，在服務首都發展大局中找準企業定位，在融入京煤集團健康文旅板塊大發展中作出更大貢獻，努力在景區運營管理的新征程上奪取新的勝利，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會后，喬國宏同志結合工作實際宣講了京能集團、京煤集團2022年工作會和京能集團新企業文化精神，就做好全年各項重點工作作出工作安排。（文：潘鏡伊/圖：劉仁莉）